El ex empleado estuvo 22 años trabajando en la empresa.
Tras 22 años de servicio en una empresa de gaseosas, un hombre fue despedido por bajar material triple x en las computadoras. Sin embargo, en tribunales no se pudo demostrar que fuera él quién accedió a ese contenido y debieron indemnizarlo con medio millón de pesos.
El hombre había brindado sus servicios a la compañia durante 22 años, pero luego de bajar pornografía en el trabajo, se le comunicó su "despido con causa" alegando que había almacenado "en una computadora y en un servidor de uso común una gran cantidad de archivos (fotos y videos) de contenido pornográfico".
El ex empleado llevó su caso a la Justicia, y salió beneficiado porque no solo no se pudo demostrar que él había descargado fotos y videos, sino que se comprobó que una persona podía acceder al sistema utilizando el usuario de un compañero.
Por este motivo la empresa lo tuvo que indemnizar con medio millón de pesos, más los intereses.
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