Os
pido a todos que si os parece hagamos la mayor difusión de esta noticia
y COMPARTIR, ya q los medios de comunicación seguro no se van a hacer
eco de esta noticia, que nos importa a todos en general.
NOTA DE PRENSA
Comité de Empresa de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (APESHAG)
El Comité de Empresa de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (ASAG), solicita mediante un escrito presentado durante el acto de celebración del XV Aniversario de la ASAG una reunión urgente al Gerente del Servicio Andaluz de Salud , D. José Manuel Aranda Lara, asistente a dicho acto.
El motivo o causa de esta petición no es otro que, desde el Comité de Empresa, no encuentran en la Dirección de la ASAG un interlocutor válido y con autonomía suficiente para resolver las reivindicaciones pendientes, planteadas, presentadas y no atendidas, que han sido elevadas desde la Representación de los/as Trabajadores/as.
Son muchas las ocasiones en las que los trabajadores/as de la ASAG se han sentido discriminados/as en relación al resto de trabajadores/as del Sistema Sanitario Público Andaluz y que han ocasionado que dicho Comité se dirija, en más de una ocasión, tanto al Defensor de Pueblo como a varios altos cargos de la Junta de Andalucía con el objetivo encontrar soluciones a los problemas de los/as trabajadores/as.
El Comité de Empresa evidencia la falta de autonomía en la toma de decisiones de la Dirección de la Agencia, en el hecho de que las reivindicaciones elevadas a los Órganos referidos de la Junta de Andalucía, en más de una ocasión nos han dado la razón en cuestiones tales como el derecho a mantener las reducciones de jornada bonificadas, contempladas en nuestro Convenio Colectivo y derogadas unilateralmente por la Empresa, en la aplicación de la jornada anual, etc … frente el único discurso de la misma, basado en la falta de presupuesto.
El Comité de Empresa de la ASAG ha elevado esta solicitud, para atender las necesidades de los 1.500 trabajadores que llevan 4 años reivindicando soluciones a numerosos problemas que están repercutiendo en la motivación de los profesionales, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como mermando la calidad asistencial y ha expresado que en el día de hoy, los representantes de los/as trabajadores/as no están en condiciones de celebrar nada, al menos institucionalmente, y mientras se sigan manteniendo las políticas de recorte presupuestario o congelación de los recortes adoptados por los gobiernos central y/o autonómico.
Al Comité de Empresa le preocupa especialmente la situación del hospital de Alcalá La Real (en el caso de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir) que viven una situación de incertidumbre, no sólo entre los profesionales que tienen su proceso de selección finalizado desde hace años, sin la posibilidad de poder incorporarse al hospital, sino también la incertidumbre entre la población que se encuentra con un hospital dotado que lleva años sin terminar de abrirse, sobre lo que necesitamos una respuesta, y donde esperamos el aporte de presupuesto necesario por parte de la Junta de Andalucía necesario para su apertura y su mantenimiento.
NOTA DE PRENSA
Comité de Empresa de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (APESHAG)
El Comité de Empresa de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (ASAG), solicita mediante un escrito presentado durante el acto de celebración del XV Aniversario de la ASAG una reunión urgente al Gerente del Servicio Andaluz de Salud , D. José Manuel Aranda Lara, asistente a dicho acto.
El motivo o causa de esta petición no es otro que, desde el Comité de Empresa, no encuentran en la Dirección de la ASAG un interlocutor válido y con autonomía suficiente para resolver las reivindicaciones pendientes, planteadas, presentadas y no atendidas, que han sido elevadas desde la Representación de los/as Trabajadores/as.
Son muchas las ocasiones en las que los trabajadores/as de la ASAG se han sentido discriminados/as en relación al resto de trabajadores/as del Sistema Sanitario Público Andaluz y que han ocasionado que dicho Comité se dirija, en más de una ocasión, tanto al Defensor de Pueblo como a varios altos cargos de la Junta de Andalucía con el objetivo encontrar soluciones a los problemas de los/as trabajadores/as.
El Comité de Empresa evidencia la falta de autonomía en la toma de decisiones de la Dirección de la Agencia, en el hecho de que las reivindicaciones elevadas a los Órganos referidos de la Junta de Andalucía, en más de una ocasión nos han dado la razón en cuestiones tales como el derecho a mantener las reducciones de jornada bonificadas, contempladas en nuestro Convenio Colectivo y derogadas unilateralmente por la Empresa, en la aplicación de la jornada anual, etc … frente el único discurso de la misma, basado en la falta de presupuesto.
El Comité de Empresa de la ASAG ha elevado esta solicitud, para atender las necesidades de los 1.500 trabajadores que llevan 4 años reivindicando soluciones a numerosos problemas que están repercutiendo en la motivación de los profesionales, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como mermando la calidad asistencial y ha expresado que en el día de hoy, los representantes de los/as trabajadores/as no están en condiciones de celebrar nada, al menos institucionalmente, y mientras se sigan manteniendo las políticas de recorte presupuestario o congelación de los recortes adoptados por los gobiernos central y/o autonómico.
Al Comité de Empresa le preocupa especialmente la situación del hospital de Alcalá La Real (en el caso de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir) que viven una situación de incertidumbre, no sólo entre los profesionales que tienen su proceso de selección finalizado desde hace años, sin la posibilidad de poder incorporarse al hospital, sino también la incertidumbre entre la población que se encuentra con un hospital dotado que lleva años sin terminar de abrirse, sobre lo que necesitamos una respuesta, y donde esperamos el aporte de presupuesto necesario por parte de la Junta de Andalucía necesario para su apertura y su mantenimiento.
